2025年からマイナポータル経由の離職票交付やiPhoneのウォレットアプリにマイナンバーカードが追加できるようになるなど利便性の向上が予定されています。
★シニアの労働力活用における課題とその解決策
シニア層の労働力活用における「昔のやり方へのこだわり」「デジタル対応能力の不足」「世代間の対立」といった課題を解決するための具体的な方策を考察します。
★教育訓練給付制度の改正について
2025年4月以降、法改正により雇用保険の基本手当（失業手当）を受給しながら教育訓練を受ける場合に給付制限が解除されます。
★職務給の導入に向けたリーフレット・手引きを公表（厚労省）
この度、その普及を図るため、厚生労働省から、職務給の導入に向けたリーフレット及び手引きが公表されました。
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★参考資料
＜育児休業等給付について：厚労省＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html
＜令和７年度の協会けんぽの保険料率は３月分（４月納付分）から改定されます（協会けんぽ）＞
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3130/r07/250214/
＜職務給の導入に向けたリーフレット及び手引きを公表しました＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/syokumukyu.html
＜令和７（2025）年度 雇用保険料率のご案内＞
https://www.mhlw.go.jp/content/001401966.pdf
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★「シニア雇用の現状確認」チェックシート
※今後の対策を検討する上で、自社の現状を把握するためにご活用下さい。
