令和７年４月から「出生後休業支援給付金」の支給がスタートします。「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律（令和６年法律第47号）」により、雇用保険法の一部が改正され、出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金という新たな給付金が創設されました（いずれも、令和７年４月１日施行）。今回は、そのうち、「出生後休業支援給付金」の概要を取り上げます。
出生後休業支援給付金」の概要（厚労省のリーフレットを紹介）
この出生後休業支援給付金、支給申請手続は、原則として、被保険者が事業主を経由して行うこととされており、企業としても、知っておかなければならないところです。
厚生労働省からは、その支給申請手続に関するパンフレットや必要な書類も公表されていますので、ご案内します。
＜育児休業等給付について：厚労省＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html
※出生後休業支援給付金のリーフレット参照
同ページに、支給申請手続に関するパンフレットなども公表されています。