「会社の飲み会に残業代は出るのか」という動画がSNSで話題になっています。新しい世代の若者と一緒に働く上で会社イベントの取り扱いをどのようにするべきかを考察します。
★2024年度の労働保険年度更新・算定基礎届について
2024年度の労働保険年度更新、社会保険算定基礎届の手続き時期がやってきました。今一度手続きの概要やスケジュールについて解説します。
★在宅勤務手当と割増賃金
在宅勤務をする社員に対し会社が支給する「在宅勤務手当」について、一定の条件下で割増賃金の算定基礎から除外できることが明確化されました。
★配偶者手当のあり方についての検討（厚労省検討資料より）
現在、厚労省では女性の社会進出が叫ばれている中、配偶者手当の見直しを行う企業のために資料の作成及び公表を行っています。
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★参考資料
＜「企業の配偶者手当の在り方の検討」のサイトを更新しました＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/haigusha.html
＜「配偶者手当」の在り方の検討に向けて（実務資料編令和６年４月改訂版）＞
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001249490.pdf
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★「会社イベントの賃金支払い義務」チェックシート
※今後の対策を検討する上で、自社の現状を把握するためにご活用下さい。
