毎年10月付近に改定となる最低賃金ですが、今年も全国加重平均を1,000円にすべく大幅な上昇が見込まれています。
★定年再雇用の際の賃金減額はできるか
定年再雇用を機に基本給を減額することは一般に行われていますが、同一労働同一賃金の流れから大幅な減額が違法と判断される可能性が高まりつつあります。
★パート・アルバイトの年次有給休暇について
労働基準監督署調査の際に必ず確認されることの一つに年次有給休暇がありますが、パート・アルバイトに対して付与すべき有給休暇について解説します。
★“いじめ・嫌がらせ”が労働トラブルのトップ 相談件数では11年
厚生労働省から、令和４年度「個別労働紛争解決制度の施行状況」が公表されました。
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参考資料
★地域別最低賃金 答申状況（厚労省）
https://www.mhlw.go.jp/content/11302000/001136128.pdf
＜「令和４年度 個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/newpage_00132.html
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★「パート・アルバイトの有給休暇」チェックシート
※今後の対策を検討する上で、自社の現状を把握するためにご活用下さい。
