この調査は全国の20歳～59歳の有職者1,000名の有効サンプルを集計したもの（インターネットリサーチにより実施）です。
「職場での決まり」についての調査結果
１．服装や身だしなみについての決まりの有無について→「ある」は57.1％
※宿泊業や飲食サービス業が高い傾向
※「男性は長髪NG」、「女性はシャツ色ピンク」、「女性はパンプス」など、男女で異なる決まりが多数
２．「パンプスのヒールの高さに決まり」について→「ある」は19.4％
３．服装や身だしなみの決まりに従わないときの扱いについて、「何らかの処分」が→「ある」は19.4％、「何もない」は30.5％
※処分の内容の最多は「始末書提出」
最後に
全回答者に、服装・身だしなみの決まりについて思うことを聞いたところ、「最低限でよいと思う」が最も多く54.9％となっています。
どこが最低限なのかという線引きが難しいところですが、
「納得できるルールなら受け入れられるが、意味もなく厳しいルールは受け入れられない」
ということかもしれません。
時代錯誤のルールが存在していないか？ これを機に考えてみてもよいかもしれませんね。